與用戶共謀發展，與員工共謀富裕，為社會創造繁榮
企業的運作模式，規章制度，員工素質，員工行為規范，企業文化活動等構成企業文化外圍層，亞華機械以圍繞企業價值觀和企業精神來開展企業文化建設，同時根據發展的需要不斷提升員工的素質，制訂和實施員工行為規范，持續不斷地開展有益于企業文化建設的形式多樣、生動活潑的文化活動。樹典型，講團結，揚正氣，爭上游，塑造親和力強的企業文化氛圍，增強企業活力。
亞華機械企業文化戰略的取向：市場適應型文化
亞華機械企業文化建設的總體目標是：經過全員參與，層層推進，在努力培育企業精神的基礎上，逐步形成以人為本的管理氛圍、以績取人的務實氛圍、和諧寬松的創新氛圍、互相尊重的人際氛圍，在致力于企業員工對企業精神的認同的基礎上，逐步追求客戶、合作伙伴和競爭對手的認可。
我們的使命是什么？
永續經營，不斷為客戶、員工、社會創造價值
我們的愿景是什么？建成華東地區一流的鍛造、加工產業集團
愿景是全體員工愿意看到的、大家愿意為之付出的、通過努力可以逐步接近的遠景目標
我們的企業精神是什么？以人為本、不斷創新
我們的管理理念：規范化、人性化
我們的營銷理念：先賣信譽、后賣產品、體現客戶價值
我們的資本運營理念：每一分錢都是有效投資
從戰略決策，管理到生產的各個環節都要貫穿低成本的思想提高效率也是降低成本降低成本必須確保工作質量和產品質量
我們的質量理念：源頭把關、三全控制、持續提高以質量為根本，但不能造成質量浪費以市場需求為標準，確定合理的質量目標嚴格執行質量管理體系要求
三全控制：全員、全過程、全方位
我們的安全理念：時時防范、處處遵章
我們的人才理念：不唯資力、不唯文憑、不唯關系
企業的運作模式，規章制度，員工素質，員工行為規范，企業文化活動等構成企業文化外圍層，亞華機械以圍繞企業價值觀和企業精神來開展企業文化建設，同時根據發展的需要不斷提升員工的素質，制訂和實施員工行為規范，持續不斷地開展有益于企業文化建設的形式多樣、生動活潑的文化活動。樹典型，講團結，揚正氣，爭上游，塑造親和力強的企業文化氛圍，增強企業活力。
亞華機械企業文化戰略的取向：市場適應型文化
亞華機械企業文化建設的總體目標是：經過全員參與，層層推進，在努力培育企業精神的基礎上，逐步形成以人為本的管理氛圍、以績取人的務實氛圍、和諧寬松的創新氛圍、互相尊重的人際氛圍，在致力于企業員工對企業精神的認同的基礎上，逐步追求客戶、合作伙伴和競爭對手的認可。
我們的使命是什么？
永續經營，不斷為客戶、員工、社會創造價值
我們的愿景是什么？建成華東地區一流的鍛造、加工產業集團
愿景是全體員工愿意看到的、大家愿意為之付出的、通過努力可以逐步接近的遠景目標
我們的企業精神是什么？以人為本、不斷創新
我們的經營理念：穩健、進取、誠實、誠信
面對現實，立足長遠，腳踏實際
穩進是手段，進取是目的。我們的管理理念：規范化、人性化
我們的營銷理念：先賣信譽、后賣產品、體現客戶價值
我們的資本運營理念：每一分錢都是有效投資
從戰略決策，管理到生產的各個環節都要貫穿低成本的思想提高效率也是降低成本降低成本必須確保工作質量和產品質量
我們的質量理念：源頭把關、三全控制、持續提高以質量為根本，但不能造成質量浪費以市場需求為標準，確定合理的質量目標嚴格執行質量管理體系要求
三全控制：全員、全過程、全方位
我們的安全理念：時時防范、處處遵章
我們的人才理念：不唯資力、不唯文憑、不唯關系
我們的學習理念：終身學習、學用結合